Публична лекция на тема "Стратегическо управление на нестопански организации и изграждане на високоефективни екипи"изнесе Слава Кръстева, мениджър „Човешки ресурси и администрация“ във фондация „За нашите деца”. Събитието, организирано съвместно с катедра „Публична администрация” и фондацията, се проведе в малката конферентна зала на УНСС. На него присъстваха доц. д-р Александър Вълков, ръководител на катедра „Публична администрация”, доц. д-р Деница Горчилова, научен секретар на катедрата, студенти и гости.
 |
| В малката конферентна зала |
Присъстващите имаха възможността да се запознаят с работата и целите на фондацията, която предоставя професионални социални услуги на най-уязвимите деца в ранна възраст чрез насърчаване на постоянни, сигурни и развиващи се семейни отношения. В нея работят 60 висококвалифицирани специалисти, а за 23 години „За нашите деца“ е подкрепила над 8000 нуждаещи се, посочи Слава Кръстева Лекторът разясни начина за получаване на помощи и грижите, които неправителствената организация осигурява. По думите й бедността и липсата на подкрепа са основни фактори, които карат хората да изоставят децата си. „Стремим се да намалим броя им”, изтъкна Кръстева.
 |
| Студентите |
Мениджърът се спря на философията на фондацията, чиято основна ценност са хората в нея, а постоянното им професионално развитие е пътят за постигане на целите. Кръстева определи и задачите пред неправителствената организация: предоставянето на по-голям брой и обем на качествени социални услуги за децата и семействата им, постигането на високо ниво на организационно управление.
 |
| По време на лекцията |
Слава Кръстева показа модел за организационно развитие - от основите на бизнеса до корпоративната култура. Според нея всяка голяма организация трябва да е добре структурирана, за да работи успешно. „Стремежът към по-високо качество трябва да е ежедневен процес”, допълни тя.
Присъстващите бяха разделени в три групи, на всяка от които беше поставена практическа задача.