УНСС и „Джобии“ (JOBee) реализираха съвместна стартъп платформа, която обучава и използва изкуствен интелект за свръхпрецизно откриване на максимално съответствие между изискванията на търсена трудова дейност и предлаганата заетост. Платформата е реализирана в рамките на меморандума за сътрудничество между УНСС и иновативната стартъп IT компания„Джобии“, която работи с помощта на изкуствен интелект и свързва работодатели с кандидати за работа.
 |
Г-н Калоян Иванов, председател на Съвета на директорите на „Джобии“ и координатор по меморандума за сътрудничество; ректорът проф. д-р Димитър Димитров; доц. д-р Нончо Димитров, зам.-декан по качеството и международното сътрудничество на факултет „Икономика на инфраструктурата"и координатор по меморандума, и адвокат Николай Кисимов, отговарящ за GDPR на Университета |
Ректорът проф. д-р Димитър Димитров отбеляза добре свършената работа и потенциалът, който дава платформата. И посочи, че тя ще бъде много полезна и за двете страни – за студентите, които търсят работа, и за бизнесът, който има нужда от кадри.
„Чрез платформата всеки търсещ работа студент ще намери най-подходящия за неговите изисквания работодател и своето място, където да се развива“, посочи г-н Калоян Иванов, председател на Съвета на директорите на „Джобии“ и докторант на УНСС. „Платформата позволява при регистрация на кандидата той не просто да търси подходящата за себе си работа и да преглежда набор от обяви като се опитва да прецени кое е подходящо за него, а чрез изкуствения интелект тя ще изпраща постоянно към него препоръки за позиции, които съответстват на неговата квалификация“.
 |
Всеки студент, за когото вселената на AI представлява интерес, може да разгледа платформата тук , както и да съдейства активно за оптимизацията на функционирането на AI в платформата чрез създаване на профил, споделяне на препоръки, забележки и идеи. От дирекция „Информационни технологии“ очакват тя да бъде полезна за всички студенти и те да споделят своите впечатления с преподавателите на лекционните им срещи.